A gerente do Departamento de Administração de Recursos Humanos (DEARH), Dayane Santos de Oliveira, apresentou na reunião do Conselho de Administração da CEAGESP (CONSAD), ocorrida do dia 26/9, um relatório em que apresentou o resultado da redução de despesas e melhorias obtidas de janeiro a agosto deste ano.

Conforme os documentos apresentados pela gestora do DEARH, foi obtida uma economia de R$ 2.579.358,34 às contas da Companhia desde janeiro de 2017 à agosto de 2018, principalmente nos setores de Segurança e Medicina do Trabalho, de Pessoal e de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

De acordo com Dayane Oliveira, essa redução nos custos da Companhia foi obtida graças ao empenho do DEARH em rever, renegociar ou cortar contratos de prestação de serviços e ajustes na folha de pagamento. A contenção de despesas foi obtida da seguinte forma (principais pontos):

– Seção de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) – redução de R$ 984.392,70

A economia foi obtida por meio da redução da ordem de 7,57% anuais do contrato de assistência médica e hospitalar dos funcionários e respectivos dependentes.

– Seção de Pessoal (SEPES) – redução de R$ 961.838,14

O controle de gastos foi obtido principalmente com a demissão de 23 funcionários, corte de horas extras, redução do contrato de manutenção do relógio de ponto.

– Seção de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (SEDEP) – redução de R$ 633.127,50

Vários contratos de prestação de serviços foram cancelados ou renegociados, especialmente na área de treinamento, em que ocorreram vários cursos a custo zero, como treinamentos operacionais e obrigatórios por lei.

“Por exemplo, o treinamento do pessoal de armazenagem, ocorrido este ano em Fernandópolis, teve uma economia de quase 50% do valor estimado anteriormente, graças a exaustivas negociações e planos logísticos inovadores”, explicou a gerente do DEARH.

Além disso, vários serviços terceirizados, como a de contratação de estagiários e de jovem aprendiz, foram substituídos por ações internas, como a parceria com a Associação Nossa Turma para dar oportunidade aos jovens das comunidades atendidas pela instituição, e sem custo para a Companhia.